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 Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance

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credo
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credo


Messages : 567
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MessageSujet: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeMar 12 Oct - 21:34

Rappel du premier message :

(¯`·._.·[ Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance [Broché] ]·._.·´¯)

Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 41nbwi8yg7L._SL500_AA240_

Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Info_ebook

Éditeur(s) : Dunod;
Édition : 2e édition (10 février 2010)

Langue : Français
Broché : 253 pages
Cartonné : non
Relié : non
Poche : non
ISBN-10 : 210054103X
ISBN-13 : 978-2100541034

Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Detail_ebook

Présentation de l'éditeur
Située au coeur de la gestion des ressources humaines et au carrefour des problématiques de marché du travail, de réglementation sociale et fiscale, de coûts et d'équilibre soc ial, la rémunération est un levier majeur du management de la performance. Cette 2e édition, actualisée et enrichie d'un chapitre sur les déséquilibres révélés par la crise, propose des méthodes efficaces et répond aux questions essentielles : Comment bâtir une stratégie de rémunération cohérente avec la stratégie de l'entreprise ? Comment la diagnostiquer et la faire évoluer ? Comment rémunérer la personne et agir sur la performance individuelle ? Selon quels critères ? Quelles sont les meilleures pratiques de rémunérations variables ou collectives ? La rémunération doit-elle être liée à un management par objectifs ou à l'évaluation annuelle ? Illustré de nombreux cas et exemples, cet ouvrage s'adresse aux dirigeants, DRH, responsables RH, ainsi qu'aux étudiants en ressources humaines.


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fidelite




Messages : 23
Date d'inscription : 16/11/2011

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeSam 14 Jan - 13:12

bjr
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maryo




Messages : 10
Date d'inscription : 15/01/2012

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeDim 15 Jan - 16:38

merci
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fadli




Messages : 316
Date d'inscription : 27/09/2011

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeDim 15 Jan - 16:39

merci
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WellyWanderer




Messages : 2
Date d'inscription : 09/03/2012

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeVen 9 Mar - 17:52

cool mais y'aurai pas d'autres mirrors ?
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tijani




Messages : 63
Date d'inscription : 08/03/2012

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeVen 9 Mar - 18:24

merci
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abjadi




Messages : 39
Date d'inscription : 10/05/2011

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeLun 6 Mai - 12:19

merci
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cossi




Messages : 8
Date d'inscription : 11/01/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeJeu 9 Mai - 12:12

le lien svp
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cossi




Messages : 8
Date d'inscription : 11/01/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeJeu 9 Mai - 12:15

20 fiches de controle de gestion de BRIGITTE DORIATH
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kaligue




Messages : 12
Date d'inscription : 09/05/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeVen 10 Mai - 18:30

bonsoir cher amie
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vcanada




Messages : 6
Date d'inscription : 13/05/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeLun 13 Mai - 17:30

Merci
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loon69




Messages : 70
Date d'inscription : 11/12/2010

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeLun 21 Oct - 19:41

merrci guy
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ROBUSTA




Messages : 112
Date d'inscription : 25/09/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeJeu 24 Oct - 9:53

bon
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QUOMI




Messages : 18
Date d'inscription : 10/09/2013

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeDim 27 Oct - 12:13

Merci
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adel.adeltirek




Messages : 17
Date d'inscription : 25/11/2012

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeJeu 19 Déc - 9:33

merci
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dantee




Messages : 36
Date d'inscription : 12/04/2014

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeDim 8 Juin - 13:44

merci beaucoup
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bensahnoun




Messages : 15
Date d'inscription : 13/12/2014

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeSam 9 Mai - 20:13

1000merci
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bensahnoun




Messages : 15
Date d'inscription : 13/12/2014

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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitimeSam 9 Mai - 20:14

1000merci
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MessageSujet: Re: Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance   Bâtir une stratégie de rémunération : Systèmes de rémunérations et management de la performance - Page 2 Icon_minitime

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