Le développement du potentiel des managers

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(¯`·._.·[ Le développement du potentiel des managers: La dynamique du coaching ]·._.·´¯)

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Auteur(s) : Pascal Leleu
Éditeur(s) : L'Harmattan (3 mai 2000)
Langue : Français
Broché : 316 pages
Cartonné : non
Relié : non
Poche : non
ISBN-10 : 2738437338
ISBN-13 : 978-2738437334

Le développement du potentiel des managers Detail_ebook

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Les dimensions psychologiques du management sont rarement évoquées si ce n'est pour définir le manager comme un être doté de capacitésexceptionnelles. Mais quelles sont les contraintes que subit le manager ? Quelles sont les différences entre stress, idéalisation, psychanalyse des dirigeants, psychopathologie du travail ? L'élévation du niveau d'aspiration des travailleurs, les démarches de qualité, de participation, etc.mises en oeuvre amènentle management à s'adapter. Quelles sont les évolutions des managers ?Que peuvent apporter les consultants ? Quelle est la place des psychologues du travail ? Le coaching, qui est une forme d'accompagnement, apparaît comme une réponse au développement du potentiel des managers : l'ensemble de ses aspects est exposé, depuis les définitions et les objectifs jusqu'aux différents moyens de sa mise en oeuvre dans une organisation et les facettes de la relation entre les partenaires du coaching.

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Format : PDF
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Langue : Francais Le développement du potentiel des managers Francais

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